VIERNES 11 DE NOVIEMBRE DE 2022 - BOC NÚM. 217 1/31 CVE-2022-8524 7.3. ESTATUTOS Y CONVENIOS COLECTIVOS CONSEJERÍA DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO CVE-2022-8524 Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo del sector del
14pagas, nómina de 900 euros x 14 pagas x 30 días de vacaciones. 13 pagas, nómina de 969,00 euros x 13 pagas + 30 días de vacaciones. 12 pagas, nómina de 1.050,00 euros x 12 pagas + 30 días vacaciones. Salario mínimo para 2019 Horas semana Salario mes * 12 pagas Salario mes * 14 pagas Salario anual Porejemplo, la paga de navidad abonada el 31-12-2021 ha sido generada por el periodo entre 1-1-2020 y el 31-12-20121. Al final de la entrada tienes un ejemplo de cómo se calculan las pagas extras. Buenos días, tengo una duda. En convenio metal Madrid se indica que el tiempo de IT será considerado como efectivo de trabajo.Calendario Calendario laboral 2024 del convenio colectivo del Sector de Industrias Siderometalúrgicas de Granada. 23/10/2023. Boletín Oficial de Granada. 01/01/2024.
RG. 23 Mayo, 2023 - 12:01h. La huelga en el sector del metal sigue adelante tras ser ratificada por la asamblea general de trabajadores del sector en Granada. El acuerdo a no suponga la realización de trabajo durante más de 6 días seguidos. b) los días de flexibilidad no se considerarán como días de absentismo. c) se respete siempre el período vacacional. d) se respete el sistema de turno establecido previamente en la empresa. e) los días de flexibilidad no afectarán a domingos y festivos. f) los DETERMINARpara el Servicio de Extinción de Incendios que su cómputo anual horario para 2021 sea de 1.638,25 horas (1.483,00 + 155,25 de exceso de cómputo anual horario). CUARTO. ESTABLECER para 2021 tres días de compensación para todos los empleados municipales por las festividades que incluye el calendario laboral que 0wBI.